ছবি: সংগৃহীত
ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে যোগ্যতার মানদণ্ড পরিবর্তন করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক।
বুধবার কেন্দ্রীয় ব্যাংকের ব্যাংকিং প্রবিধি ও নীতি বিভাগ এ সংক্রান্ত নতুন নির্দেশনা জারি করেছে। ব্যাংক কোম্পানি আইন, ১৯৯১ এর ধারা ৪৫ অনুযায়ী এই নির্দেশনা কার্যকর করা হবে।
নতুন নীতিমালায় বলা হয়েছে, এখন থেকে কোনো ব্যক্তিকে ব্যাংকের এমডি বা সিইও পদে নিয়োগ পেতে হলে অন্যান্য যোগ্যতার পাশাপাশি তাকে অবশ্যই ব্যাংকের উপ ব্যবস্থাপনা পরিচালক (ডিএমডি) বা অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এএমডি) পদে এককভাবে বা উভয় ভাবে কমপক্ষে ৩ বছরের সক্রিয় অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
এর আগে গত ফেব্রুয়ারিতে জারি করা সার্কুলারে এমডি বা সিইও পদে নিয়োগের জন্য সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে ব্যাংকিং পেশায় অন্তত ২০ বছরের সক্রিয় অভিজ্ঞতার পাশাপাশি প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার অব্যবহিত পূর্ববর্তী পদে কমপক্ষে ২ বছরের অভিজ্ঞতার শর্ত ছিল।
নতুন নির্দেশনায় ২০ বছরের সক্রিয় ব্যাংকিং পেশার অভিজ্ঞতার শর্তটি অপরিবর্তিত রাখা হয়েছে, কিন্তু পূর্ববর্তী পদের অভিজ্ঞতার সময়কাল ও পদবিতে পরিবর্তন আনা হয়েছে।
বিকল্প যোগ্যতা হিসেবে নতুন নির্দেশনায় বলা হয়েছে, যদি কোনো প্রার্থী ব্যাংক এবং আর্থিক খাতের নিয়ন্ত্রক সংস্থায় প্রথম শ্রেণি বা সমমানের এবং তদূর্ধ্ব পদে অন্তত ২৫ বছরের অভিজ্ঞতা রাখেন এবং জাতীয় বেতন স্কেলের ২য় গ্রেডের কর্মকর্তা হিসেবে দায়িত্ব পালন করে থাকেন, তাহলে তিনিও এমডি বা সিইও পদে নিয়োগের জন্য যোগ্য বিবেচিত হবেন।
বাংলাদেশ ব্যাংক জানায়, আগের সার্কুলারের অন্যান্য নির্দেশনা অপরিবর্তিত থাকবে।
ব্যাংক কোম্পানি আইন, ১৯৯১–এর ধারা ৪৫ অনুযায়ী এই নির্দেশনা জারি করা হয়েছে।
আরও পড়ুন:
